说到这里，管淑黧就对张全国说道：“张科长，咱们就先粗略的分分工，把事情先做起来，把规矩先定下来。”
张全国原来是后勤组长，现在是管理科科长，听着昨天一天和刚才曲志说的话，知道新部长室对管理科委以重任。
他说道：“管部长，虽然咱们这些人以前干的活和采购无关，可是没吃过猪肉还是见过不少猪的吧，对于曲部长和管部长交待的工作，肯定不折不扣的做好。”
管淑黧也不客气，现在也不是客气的时候，因为她感到曲志刚才好像有些急，现在是新旧交接时候，千头万绪，一方面是**惯存在，一方面是新规矩尚未到位，曲志又不愿意破了自己的立的规矩，那么只好硬着头皮赶鸭子上架。
她说道：“以后，李科长负责全科事务，邓薇薇负责供应的资金审核，李曼娟负责供应商考评，秦峰负责供应商合同管理，冯燕负责供应商价格。”
见大家都点头应下，管淑黧又道：“昨天领导也说了，以后会成立三个工作组，供应商支持服务组由何部长和其他三个科做，另外两个组实际上也是咱们管理科的责任。现在开始，大家把自己将要负责的事务理一理，好好想想昨天领导讲话的意思，先自己制定一个规定来，然后明天，也就是周末下班前递交给张科长审核修改汇总后给我，我周末回家看，周一就给领导审核。”
她又拿起手边的几份报告说道：“刚才，也就是刚上班，领导就把我和张科长喊了过去，给了我几份报告，这几份报告，领导本来可以随手就批了，但是他没有签字，他说他要守规矩，领导这么说，是对我们的信任，是信任，也是压力，咱们要主动承担这个压力。好了，话不多说，开始干活吧。”
会后，管淑黧把冯燕、李曼娟和张全国留了下来。
她首先对李曼娟开门见山地说道：“曼娟，你具体负责供应商的考核评级，估计供应商的选择这块内容也由你负责，你现在就要考虑怎么开展工作。领导的习惯就是先立规矩，然后监督规矩的执行，所以你这段时间，要先草拟一份供应商考核评级实施方案。具体考核什么东西呢？就是昨天领导提出的‘忠诚、安全、高效、健康和开放’为主，下分若干小的评分项，具体内容，你来考虑。同时，你也要考虑一下考评组的人员组成，议事规则。”
李曼娟认真的回答道：“管部长，你放心，领导信任我们，我一定把事情做好。”
交待完李曼娟的事情，管理里对冯燕说道：“冯姐，你负责供应商价格事项，领导说价格是采购管理的核心内容之一，是焦点，更是矛盾聚集点，我们一定要谨慎小心。你现在要考虑价格制定和调整的制度，未来价格组的人员组成和议事规则。”
冯燕笑着说道：“行，昨天曲部长说了这个事后，我已经琢磨了一下子，有些思路了。”
管淑黧点点头，最后对张全国说道：“张科长，领导提出要下个月初召开三次供应商座谈会，具体由咱们管理口子来安排，这是咱们的荣幸，我们一定要把事情办好，不能让领导失望。我觉得咱们要先拟定一个邀请函，给领导过目后，让各业务科室发下去。这两天就要督促业务科室选择的参加座谈会的供应商名单，我们要把相关供应商的详细资料报给领导。这件事，张科长你来负责，有情况咱们商量。”
管淑黧比曲志早半个多月来到采购部，因为没有正式分工，所以比较沉默，大家也搞不清楚她能量几何。
当年在档案部，刚开始，管淑黧那可是一个整天端着红枣柚子蜂蜜养颜茶的女人，可是后来曲志发现她还是很有能力，就把她调到了西郊厂。
在西郊厂两年时间里，可以说是小宇宙大爆发，办事一丝不苟，从没出差错过，曲志有次就和她说，如果她是一个男人的话，可以做个副厂长，所以后来曲志就向领导提议让来采购部做副部长。
管淑黧和曲志共事多年，非常了解曲志的这个人。曲志的个人性格、工作习惯、风格和作风对她产生了很大影响。
所以张全国和管理科的一帮子人也是第一次见到管淑黧这么安排工作，一点也不拖泥带水，干脆利落。
张全国想了想，想到昨天吃饭时候，管淑黧说曲志这个人视规矩大如天，他却觉得这个管淑黧视曲志大如天。
想是这么想，但是工作还是要做的吧，大家回到办公室开始干自己的事了。</div>